Directeur des ressources humaines

Publié le 14 novembre 2014 Mis à jour le 13 janvier 2015

Le Directeur général des services adjoint, Directeur des ressources humaines de l'université,

 

·         contribue à l’élaboration et au développement d’une politique de gestion dynamique des ressources humaines,

·         siège dans les instances (Comité technique, comité hygiène et sécurité, commission paritaire d’établissement, conseil d’administration notamment ) et expose les dossiers relevant du domaine RH

·         dirige, coordonne et anime les 6 pôles de la direction des ressources humaines

·         met en œuvre la politique définie par les instances politiques et décisionnelles, qu’il traduit de manière opérationnelle en matière de gestion des personnels

·         connait les interlocuteurs et les dispositifs à même de résoudre les difficultés rencontrées

·         gère les situations difficiles notamment en étant à l’écoute des personnels et des chefs de services,

·         peut recevoir à tout momentdes agents notamment en cas de situation conflictuelle